Der kleine Unterschied

Personaldienstleistung: Frauen setzen oftmals ganz andere Prioritäten (djd). In der Arbeitswelt vollzieht sich ein fundamentaler Wandel: Die sogenannten Soft Skills gewinnen immer mehr an Bedeutung. Nicht mehr Karriere und Gehaltserhöhungen haben Priorität – sondern der Spaß an der Arbeit, die Selbstverwirklichung im Job und vor allem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. „Die Bedeutung der […]

Talente erkennen – und fördern

Personaldienstleistung: Darum ist Corporate Social Responsibility so wichtig (djd). CSR steht für Corporate Social Responsibility – die Verantwortung der Unternehmen für die Auswirkungen ihrer Geschäfte auf die Gesellschaft. „Die Öffentlichkeit erwartet von den Firmen heute ein moralisches und nachhaltiges Handeln, es sollte sich wie ein roter Faden durch den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern und […]

Zeitarbeit wird immer attraktiver

Unternehmen schätzen die Flexibilität, für Arbeitnehmer ergeben sich Chancen (djd). Für viele deutsche Firmen ist die Personaldienstleistung zu einem unverzichtbaren Instrument der Personalplanung geworden. „Die Unternehmen werden heute mit einem globalen Wettbewerbsdruck und hoher Veränderungsdynamik konfrontiert, besonders bei starken konjunkturellen Schwankungen. Langfristige Planbarkeit im Produktions- und damit auch im Personalbereich erweist sich als immer schwieriger“, […]

Hartnäckige Vorurteile

Mindestlohn und Sicherheit des Arbeitsplatzes: Zähe Gerüchte um die Zeitarbeit (djd). Zeitarbeit ist nicht nur für die großen deutschen Konzerne, sondern auch für viele mittelständische und kleinere Unternehmen zu einem unverzichtbaren Instrument der Personalplanung geworden. „Auf die Entwicklungen der globalen Märkte und auf die immer stärkeren konjunkturellen Schwankungen müssen Firmen heute flexibel reagieren können“, betont […]

Keine Arbeitnehmer zweiter Klasse

Die Personaldienstleistungsbranche hat ihr Image entscheidend verändern können (djd). Prekäre Arbeitsverhältnisse, Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeitnehmer – das alles sind Begriffe, die eher negativ besetzt sind. Dabei haben Personaldienstleister ihr ehemals schlechtes Image längst abschütteln können. „In der gesamten Europäischen Union, vor allem aber auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat die Personaldienstleistungsbranche als Konjunkturmotor für Beschäftigungshöchststände gesorgt“, betont beispielsweise […]

Gratis-Coaching inklusive

Expertentipp: Personaldienstleister beraten Bewerber neutral und kompetent (djd). Die Grenzen zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung sind in Deutschland fließend geworden. Moderne Personaldienstleister beschäftigen sich sowohl mit der Arbeitnehmerüberlassung – der Zeitarbeit – als auch mit der Personalberatung und -vermittlung. Dr. Timm Eifler ist Vorsitzender der Gütegemeinschaft Personaldienstleistungen e.V., einem Zusammenschluss von Branchenunternehmen. Er erklärt den Unterschied […]

Jobmotor Zeitarbeit

Beruf/Karriere: Personaldienstleister tragen zu robustem Arbeitsmarkt bei (djd). Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich trotz eines insgesamt schwieriger gewordenen wirtschaftlichen Umfelds erstaunlich stabil. Im Vergleich zu südlichen EU-Staaten wie Spanien, Portugal oder Griechenland ist die Arbeitslosenquote hierzulande fast schon paradiesisch zu nennen. Einen nicht unerheblichen Beitrag zum robusten Arbeitsmarkt dürfte in den letzten Jahren die Zeitarbeit […]

Zeitarbeit: anhaltender Boom

[ad#seminar1] Millionengrenze bei den Beschäftigten dürfte erstmals überschritten werden (dtd). Sie bauen Autos, pflegen alte Menschen oder verdienen in Supermärkten ihr Geld: Zeitarbeiter sind aus der deutschen Wirtschaft nicht mehr wegzudenken. Die Zeitarbeitsunternehmen hierzulande gehen deshalb für 2011 erneut von einer kräftigen Expansion aus. Der Bundesverband Zeitarbeit (BZA) rechnet damit, dass die Branche in diesem […]