Die Quote mehr als erfüllt
Personaldienstleistungsbranche bietet Frauen attraktive Arbeitsbedingungen (djd). Nach jahrelanger Diskussion hat der Bundestag Anfang März die Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in Aufsichtsräten von Großunternehmen beschlossen. Betroffen von der Neuregelung sind ab 2016 gut 100 börsennotierte und mitbestimmungspflichtige Unternehmen, 3.500 weitere Firmen müssen sich künftig verbindliche Ziele für die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen setzen. […]