Gesucht – gefunden

So kommt der neue Job übers Netz zum Bewerber (djd). Wer über das Internet einen neuen Job sucht, dem eröffnen sich immer mehr Möglichkeiten. Denn inzwischen sind dort zunehmend Personalverantwortliche von Unternehmen unterwegs, um Kandidaten zu finden, die für sie interessant sind. Der Mangel an geeigneten Fachkräften für viele ausgeschriebene Stellen führt dazu, „dass viele […]

Schneller nach oben: Beste Karrierechancen im Mittelstand

In kleineren Unternehmen sind Mitarbeiter mehr als nur Rädchen im Getriebe (mpt-13/278). Mittelständische Unternehmen aus der „Provinz“ zeichnen sich durch Jobs für Menschen aus, die nicht nur ein Rädchen im Getriebe sein wollen. Man nennt sie „hidden champions“: Unternehmen, deren Namen nur wenige kennen und die dennoch in ihrer jeweiligen Branche Weltmarktführer sind. Solche „hidden […]

Chancen für technikbegeisterte Frauen

Karriere: Der Anteil weiblicher IT-ler ist noch immer sehr niedrig (djd). Frauen haben in der IT-Branche unverändert einen Exotenstatus. Einer Umfrage des Branchenverbands Bitkom zufolge lag der Anteil der IT-Fachfrauen in 700 befragten IT-Unternehmen im Jahr 2012 bei etwa 15 Prozent. Und trotz ausgezeichneter Karrierechancen lässt auch der weibliche Nachwuchs auf sich warten: Von den […]

Tempo, Tempo!

Umfrage: Deutsche kommen mit gestiegenen Anforderungen im Beruf gut zurecht (djd). Rund um die Uhr für den Chef erreichbar zu sein, ist Umfragen zufolge für etwa ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer inzwischen bereits Realität. Auch die Bereitschaft zu Überstunden und zur Wochenendarbeit wird vielfach fast schon wie selbstverständlich vorausgesetzt. Aber wie empfinden die Beschäftigten selbst […]

Jobmotor Zeitarbeit

Beruf/Karriere: Personaldienstleister tragen zu robustem Arbeitsmarkt bei (djd). Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich trotz eines insgesamt schwieriger gewordenen wirtschaftlichen Umfelds erstaunlich stabil. Im Vergleich zu südlichen EU-Staaten wie Spanien, Portugal oder Griechenland ist die Arbeitslosenquote hierzulande fast schon paradiesisch zu nennen. Einen nicht unerheblichen Beitrag zum robusten Arbeitsmarkt dürfte in den letzten Jahren die Zeitarbeit […]

Schlüsselreiz für Personaler

Berufswelt: Was bei einer Online-Bewerbung zu beachten ist (djd). Immer mehr Unternehmen bevorzugen eine Bewerbung per Internet gegenüber der klassischen Bewerbung auf Papier. Ein Teil verlangt die Unterlagen per E-Mail, viele andere setzen auf ihren Webseiten Online-Formulare ein, die von den Jobkandidaten ausgefüllt werden müssen. „Wer Zweifel am richtigen Weg für seine Bewerbung hat, sollte […]

Keine zweite Chance

Beruf / Karriere: Körpersprache-Experte gibt Tipps fürs Vorstellungsgespräch (djd). Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance: Dieses Bonmot gilt in vielen Lebenssituationen, ganz besonders aber beim Bewerbungsgespräch. Denn oftmals hat ein Personalverantwortlicher sein Urteil über den Kandidaten im Bruchteil einer Sekunde gefällt. Noch bevor das erste Wort gefallen ist. Da zählen vor allem […]

Ständig unter Strom

Immer häufiger tappen Arbeitnehmer in die Burn-out-Falle (djd). Ständiger Termindruck und immer das Gefühl, vielleicht etwas Wichtiges vergessen zu haben: Mehr und mehr Arbeitnehmer fühlen sich von den Anforderungen im Job gestresst und überfordert. Wie das Ergebnis einer Forsa-Umfrage im Auftrag der IG Metall bestätigt, kommen 28 Prozent der Befragten immer oder oft bei der […]

Das Lob des kleinen Nickerchens

Ein kurzer Mittagsschlaf kann für Mitarbeiter und Arbeitgeber ein Segen sein (djd). Was für viele aus der älteren Generation noch ganz selbstverständlich war, wird in der modernen Leistungsgesellschaft oftmals belächelt: Der Wunsch nach einem kurzen Nickerchen in der Mittagszeit. Dabei kann das sogenannte Powernapping die Konzentration- und Leistungsfähigkeit sowie die Kreativität erheblich stärken – Unternehmen […]

Im Wettbewerb um die besten Kräfte

Betriebliche Krankenversicherung verschafft Firmen Wettbewerbsvorteil (djd). Zahnimplantat, Krebsvorsorge oder das Zweibettzimmer im Krankenhaus: Unternehmen können ihren Mitarbeitern über private Zusatzversicherungen Leistungen bieten, in deren Genuss die Beschäftigten über die gesetzliche Kasse nicht kommen würden. „Arbeitgeber sehen sich mehr und mehr in einem harten Wettbewerb um die besten Fachkräfte und müssen sich etwas einfallen lassen, um […]

Ideales Lernfeld

Berufe: Wie Personaldienstleister die Kompetenzen von Zeitarbeitnehmern stärken (djd). Wer beruflich erfolgreich sein will, muss sich in einer modernen Arbeitswelt ein Leben lang weiterbilden und stets auf dem Laufenden bleiben. Lebenslanges Lernen bedeutet, dass Arbeitnehmern in jeder Phase ihres Berufslebens passende Bildungsangebote gemacht werden sollten, um auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich sein zu können. […]

Die digitale Welt macht’s möglich

Jeder dritte Arbeitnehmer geht seinem Job regelmäßig von zu Hause aus nach (djd). Mobile Endgeräte und Cloud-Computing machen es immer mehr Arbeitnehmern möglich, im Home-Office zu arbeiten. Wie eine aktuelle, repräsentative Umfrage zum Thema „Arbeiten in der digitalen Welt“ des Hightechverbands Bitkom ergab, erledigt ein Drittel der Befragten Arbeiten regelmäßig von zu Hause aus: 21 […]